Capacitador comercial Equipo de ventas en calle
1 VacantesPromotores de venta en Cali, Valle del Cauca
- Salario: $ 2.800.000,00 (Mensual)
- Categoría: Comercial / Ventas / Atención al Cliente
- Subcategoría Promotores de venta
- Localidad: Cali
- Activo desde: 07/05/2024
- Jornada: Tiempo Completo
- Tipo de Contrato: Contrato a término indefinido
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Universidad / Carrera Profesional
- Años de Experiencia: 3
En Treinta nos encontramos en búsqueda de nuestro próximo capacitador comercial en la ciudad de Cali.
Debe ser una persona que cuente con con excelentes habilidades de comunicación, entrenamiento y liderazgo de planes de onboarding para equipos de ventas, con mínimo 3 años de experiencia en el rol.
Nuestro entrenador será en el encargado de asegurar el onboarding de toda la fuerza de ventas de Treinta en la ciudad de Cali a través del correcto uso de los recursos, herramientas y procesos definidos, con el fin de aportar valor económico a la organización.
¿Te identificas?
- Experiencia de mínimo 2 años liderando planes de capacitación para equipos comerciales.
- Experiencia como capacitador y construyendo estrategias de capacitación para equipos comerciales
- Contar con excelentes habilidades interpersonales y de comunicación asertiva.
- Conocimiento en medición de indicadores de productividad de Fuerzas de Ventas
- Alto nivel de enfoque a resultados y cumplimento de objetivos.
- Implementación de proyectos de capacitación a gran escala y a nivel nacional.
- Amplios conocimiento de Excel, Google sheet, CRM y plataformas de gestión de personal (muy importante)
¿Qué harás?**
- Crear, implementar y realizar seguimiento al plan de crecimiento y desarrollo para la Fuerza de Ventas nacional a corto, mediano y largo plazo.
- Generar estrategias de capacitación para el personal de nuevo ingreso a nivel nacional.
- Crear planes de evaluación en aula y campo de los conocimientos adquiridos durante y después del plan de capacitación.
- Realizar el seguimiento al desempeño de nuevos colaboradores por medio de KPIs de evaluación de rendimiento.
- Detectar las oportunidades de mejora en el desempeño de la fuerza de ventas en base a análisis y visitas a campo con los equipos comerciales (DNC).
- Crear planes junto con los managers de sales de capacitación continúa para Fuerza de Ventas, para garantizar el alcance de resultados por producto.
- Definir la estructura de materiales didácticos para la fuerza de ventas.
- Acompañamiento en las actividades promovidas por la compañía
- Y demás actividades designaras del Jefe de entrenamiento y desarrollo.
¿Qué ofrecemos?
- Contrato a termino indefinido.
- Salario base: $2.000.000
- Auxilio de movilización: $300.000
-Variable por cumplimiento: $500.000