Coordinador/a de fondo de inversión colectiva y fondo de pensión voluntaria Fiduciaria coomeva
1 VacantesContabilidad / Finanzas en Cali, Valle del Cauca
- Salario: $ 5.700.000,00 (Mensual)
- Categoría: Administración / Contabilidad / Finanzas
- Subcategoría Contabilidad / Finanzas
- Localidad: Cali
- Activo desde: 16/04/2024
- Jornada: Tiempo Completo
- Tipo de Contrato: Contrato a término indefinido
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Universidad / Carrera Profesional
- Años de Experiencia: 2
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Área
Operaciones
Empresa
Fiducoomeva
Ciudad
Cali
Misión del cargo
Garantizar que todos los procesos operativos y de vinculación de los Fondos: Fondo Voluntario de Pensiones, Fondos de Inversión Colectiva, Fondos de Capital Privado y demás Fondos administrados se realicen con calidad, eficiencia y oportunidad de acuerdo con las disposiciones normativas, lineamientos internos y políticas de Riesgo y Control; proponiendo, recomendando y aplicando mejoramiento constante y buenas prácticas, teniendo en cuenta el progreso del mercado de Fondos administrados.
Principales Responsabilidades
Proceso: Asesoría y comercialización de Fondos (FIC, FPV).
Proceso: Gestión Operativa de Fondos.
Disponibilidad para viajar: Ocasionalmente
Perfil
Formación académica: Profesional en carreras de ingenierías, administración de empresas, ciencias económicas o contables; preferiblemente con especialización.
Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en temas relacionados en administración operativa de Portafolios, al menos 1 año liderando equipos de trabajo.
Otros Conocimientos
Manejo de office intermedio avanzado
Análisis de datos e información estadística
Normativa Fondo de Pensiones, Fondos de Inversión Colectiva y/o Fondos de Capital Privado.
Conocimiento en gestión de riesgo
Seguridad de la información
Manejo de indicadores de gestión
Tipo de contrato
Término indefinido
Rango salarial
Entre $5.700.000 - $5.900.000 + Beneficios Extralegales + Asociatividad + Prestaciones de ley.
Beneficios Extralegales
Como colaborador tendrá la opción de escoger entre 25 productos diferentes, con una bolsa equivalente al 50% de su salario, la cual podrá utilizar en diferentes opciones a la carta como: Seguros de Vida y Accidentes, Primas Extralegales, Tarjetas de Alimentación o Gasolina, Auxilio de Estudio, Auxilio de Vivienda, Días Adicionales de descanso en tiempo, Medicina Prepagada, Plan Complementario Salud, Planes de Ahorro, entre otros.
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