Coordinador de Recursos Humanos Sector Salud

En Remeo Medical Services regional CALI buscamos un líder estratégico en talento humano. Esta posición desempeña un rol fundamental en la gestión del recurso más valioso de nuestra organización: las personas. Como Coordinador de Recursos Humanos, serás responsable de alinear las iniciativas de recursos humanos con la visión del negocio, impulsando el desarrollo del talento en una IPS de nivel II con operaciones en seis ciudades de Colombia. Buscamos un profesional con habilidades excepcionales para fortalecer la cultura organizacional, fomentar relaciones laborales sólidas y optimizar la eficiencia operativa en un entorno dinámico y de alta exigencia.
Lo que esperamos de ti
 Liderazgo visible y estratégico para inspirar equipos y tomar decisiones basadas en datos.
 Orientación al servicio y visión del negocio, alineando la gestión de personas con los objetivos de crecimiento sostenible.
 Competencias funcionales y técnicas avanzadas en nómina, legislación laboral y habilitación en salud.
 Comunicación y colaboración intercultural, favoreciendo la integración y el entendimiento en entornos diversos.
 Toma de decisiones y ejecución efectiva, con enfoque en resultados y agilidad operativa.
 Perfil profesional
 Profesional en Ingeniería Industrial, Psicología, Administración de Empresas, Contaduría, Derecho o afines, con especialización en Recursos Humanos o áreas relacionadas.
 Mínimo 4 años de experiencia en cargos similares, preferiblemente en el sector salud.
 Certificaciones en nómina, legislación laboral y manejo avanzado de Excel.
 Deseable conocimiento en habilitación en salud y dominio de Power BI.
Responsabilidades estratégicas
 Gestionar procesos completos de nómina, contratación y seguridad social para un equipo de más de 200 personas.
 Liderar programas de desarrollo de talento, evaluación del desempeño y gestión de competencias.
 Asegurar el cumplimiento de la Norma 3100 y regulaciones de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST).
 Promover un entorno laboral colaborativo con un enfoque en resolución de conflictos y negociación efectiva.
 Analizar y optimizar indicadores de gestión para impulsar la productividad y satisfacción de los colaboradores.
Información del cargo
 Contrato a término indefinido, posición de manejo y confianza.
 Horario: Lunes a viernes, de 7:30 a.m. a 5:30 p.m.
Si tienes la experiencia, las habilidades de liderazgo y la pasión por transformar la gestión del talento humano en el sector salud, ¡te invitamos a postularte y asumir este desafío estratégico!