Ingeniero Eléctrico y/o Industrial para Licitaciones
1 VacantesIngeniería en General en Cali, Valle del Cauca
- Salario: $ 4.000.000,00 (Mensual)
- Categoría: Arquitectura / Ingenierías
- Subcategoría Ingeniería en General
- Localidad: Cali
- Activo desde: 21/05/2025
- Jornada: Tiempo Completo
- Tipo de Contrato: Contrato a término fijo
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Universidad / Carrera Profesional
- Años de Experiencia: 1
Importante empresa del sector electrico se encuentra en la busqueda de un Ingeniero Eléctrico y/o Industrial con 1 año de experiencia en presentación de licitaciones, con conocimientos básicos en costeo y analisis de información y datos, aspectos claves de los sistemas integrados de gestión y fundamentos para el uso eficiente de la energía eléctrica.
Para desempeñar las siguientes funciones:
- Buscar los medios de información tales como Internet y prensa las convocatorias de licitaciones.
- Coordinar la realización económica, técnica de las ofertas públicas y privadas, a nivel nacional e internacional.
- Realización de cotizaciones de acuerdo al portafolio de servicios de la empresa.
- Elaboración del cuadro de costos y presupuestos de los contratos vigentes de la empresa.
- Coordinador la cotización de precios y herramientas, elementos de protección personal, equipos y otros necesarios para elaborar los costeos.
- Coordinar la consecución de documentación técnica, jurídica y financiera requerida para cada uno a de las licitaciones.
- Inscribir, renovar, actualizar los registros de la empresa ante las empresas clientes y organizaciones que lo requieran.
- Entregar en los tiempos establecidos las ofertas.
- Solicitar oportunamente los documentos requeridos en las licitaciones a las áreas. correspondientes.
- Analizar los informes de los diferentes contratos, para verificar el cumplimiento de la propuesta
- Detectar fraudes y otras irregularidades en su área, asistidos por los empleados que deben dar aviso oportuno sobre cualquier sospecha de irregularidades.
- Responder a un evento de incidencia de soborno, notificando e informando a la organización (Área de Gestión humana, Oficial de Cumplimiento y Gerencia administrativa) sobre cualquier eventualidad, con el fin de realizar la investigación de evento y debido proceso.
- Conocer, difundir y cumplir la Política Antisoborno.
- Entender, cumplir y aplicar los requisitos del SGAS en lo que respecta al rol en su nivel jerárquico en la organización.
- Ejecutar y mantener actualizados los instrumentos que en el marco de la Gestión de Riesgos se emitan.
- Promover y hacer cumplir la Política Antisoborno, Anticorrupción y SAGRILAFT y los demás instrumentos que en el marco de la Gestión de Riesgos se emitan.