Líder de Recurso humano Tecnólogo/a o Profesional

Ingresar las novedades de nómina y el cargue en el sistema SIIGO, Realizar afiliaciones a EPS, ARL, caja de compensación, Realizar la inducción y reinducción al cargo para colaboradores nuevos y antiguos, Dar a conocer y socializar los perfiles de los cargos, Crear y mantener las carpetas de los colaboradores al día con todos los soportes solicitados, Aplicar la normatividad laboral y reglamento interno de trabajo, Realizar gestión para reclutamiento de personal, Actualizar y controlar los indicadores de gestión del proceso de recurso humano, Realizar actividades relacionadas a clima laboral, Atender las necesidades de personal, Elaborar y hacer seguimiento al plan capacitación, Realizar entrevistas y administrar pruebas de selección, Realizar contratos de personal, Definir y aplicar las sanciones disciplinarias del personal, Programar citación a descargos, Coordinar con los jefes las evaluaciones de desempeño del personal, POR FAVOR SI NO CUMPLE CON LOS REQUISITOS NO ENVIE SU POSTULACION