Lider de Recursos Humanos
1 VacantesLogística y Distribución en Cali, Valle del Cauca
- Salario: $ 2.500.000,00 (Mensual)
- Categoría: Almacenamiento / Logística / Distribución
- Subcategoría Logística y Distribución
- Localidad: Cali
- Activo desde: 27/03/2025
- Jornada: Tiempo Completo
- Tipo de Contrato: Contrato a término indefinido
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Universidad / Carrera Profesional
- Años de Experiencia: 3
Si quieres formar parte de un equipo ágil, dinámico con grandes retos profesionales y mucha exposición ¡Makro, es tu lugar!
Te ofrecemos ser parte de una gran familia donde te rodearás de un talento humano increíble, contarás con posibilidades de crecer y desarrollarte profesionalmente.
Como Líder de Recursos Humanos, tu misión será garantizar la retención del talento idóneo en cada área de la tienda, asegurando el cumplimiento de las normas y procedimientos de la compañía. Promoverás un ambiente de trabajo positivo, fomentando un alto desempeño y un fuerte compromiso por parte de los colaboradores. Tu enfoque estará en maximizar la productividad de manera eficiente, equilibrando los costos operativos con el desarrollo profesional del equipo. En este rol tendrás los siguientes desafíos:
1.Divulgar las políticas, normas y procedimientos generales de la compañía y verificar continuamente que éstas se cumplan.
2. Supervisar y controlar el proceso de nómina.
3. Apoyar a las demás áreas de la tienda en temas laborales.
4. Controlar y velar por el cumplimiento de los horarios de trabajo del personal.
5. Ejecutar y programar actividades diseñadas para mantener y mejorar los estándares Seguridad y Salud en el Trabajo en la Tienda.
6. Ejecutar, apoyar y coordinar los cronogramas de las actividades que previamente han sido programadas y comunicadas con el presupuesto asignado por la Dirección de Recursos Humanos para los empleados (Empleados Sobresaliente, cumpleaños, día de la Mujer, día del trabajo, celebración de Halloween, fiesta de fin de Año, entrega de anchetas y regalos de hijos de los trabajadores).
7.Definir actividades que contribuyan al mejoramiento del resultado del clima organizacional de la tienda.
¿Qué buscamos?
- Experiencia mínima de tres (3) años en el manejo integral del área de Recursos Humanos en empresas del sector comercial o industrial con mínimo 100 empleados, manejando temas como nómina, legislación laboral, procesos disciplinarios y capacitación.
- Profesional en Psicología, Administración de Empresas o carreras afines.
- Manejo y conocimiento del paquete Office.
Nuestros beneficios
En Makro aseguramos el bienestar de nuestra gente y promovemos una cultura flexible para brindarle el mejor ambiente, Descuentos en marcas propias, auxilios educativos, fondo de empleado y otros beneficios.
Y lo mejor trabajaras en un equipo unido, con el que podrás aprender mucho y retarte a crecer cada día.
Aplica y se parte de esta familia Makro.