Analista de selección

Importante empresa del sector retail, requiere para su equipo de trabajo personal con formación profesional en psicología, para ocupar el cargo de analista de selección, que cuente con experiencia de 2 a 3 años deseable en el sector retail o moda.

Misión del cargo:
Gestionar el proceso de atracción y selección del mejor talento para las vacantes disponibles, alineando las necesidades de la empresa con los perfiles requeridos y asegurando una experiencia positiva para los postulantes.

Funciones específicas:
Diseñar e implementar estrategias de reclutamiento para atraer talento calificado a la organización, asegurando que las vacantes sean cubiertas con los perfiles adecuados.
Realizar entrevistas iniciales y pruebas de selección para evaluar competencias, habilidades y aptitudes de los candidatos.
Generar informes sobre métricas de reclutamiento (tiempo de contratación, fuentes, etc.) para optimizar futuras estrategias de selección.
Velar por una experiencia positiva para los candidatos durante el proceso de selección.
Establecer relaciones con universidades, escuelas de formación profesional y otras instituciones para fortalecer la marca empleadora.

Conocimientos:
Manejo de Excel básico intermedio.
Conocimiento en evaluación por competencias.
Conocimiento en fuentes de reclutamiento.

Competencias:
Capacidad de análisis.
Orientación al cliente.
Orientación a los resultados.

Salario: $4.072.000 + prestaciones sociales.
Horarios: Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 5:00 p.m.
Tipo de contrato: Indefinido.
Lugar de trabajo: Medellín.