Importante empresa ubicada en Medellín, solicita para su equipo de trabajo personal con experiencia mínima de 1 año reclutamiento y selección de personal para desempeñar el cargo de analista de selección.
Formación académica: técnico/a, tecnólogo/a en gestión humana, talento humano, selección de personal o áreas afines.
Funciones específicas:
- Gestionar el proceso de reclutamiento y selección de personal, desde la publicación de vacantes hasta la contratación.
- Realizar búsqueda, filtro de hojas de vida, entrevistas por competencias y verificación de referencias laborales.
- Coordinar entrevistas, exámenes médicos, documentación de ingreso e inducción de nuevos/as colaboradores/as.
- Administrar el cumplimiento de la cuota de aprendizaje ante el Servicio Nacional de Aprendizaje y gestionar la vinculación de aprendices.
- Elaborar y hacer seguimiento a los indicadores de selección y presentar informes de gestión.
Conocimientos:
- Reclutamiento y selección de personal.
- Atracción de talento.
- Entrevistas por competencias.
- Aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas.
- Reclutamiento masivo especializado.
- Publicación y administración de vacantes.
- Verificación de referencias laborales.
- Elaboración de informes de selección.
Salario: $1.750.905 + auxilio de transporte $249.095 + comisiones por cumplimiento de meta de indicadores + prestaciones de ley.
Horarios: lunes a viernes de 8:00 a.m. - 5:00 p.m.
Tipo de contrato: fijo.
Lugar de trabajo: Medellín.
