Importante empresa requiere para su equipo de trabajo Aprendiz de Talento Humano o Gestión Administrativa, estudiante de tecnología en Gestión del Talento Humano o Gestión Administrativa, para apoyar los procesos administrativos y de gestión de información del área.
Formación académica: Tecnólogo en Gestión del Talento Humano o Gestión Administrativa, actualmente en curso.
Requerimientos para el cargo:
No requiere experiencia laboral.
Estar actualmente estudiando una tecnología en Gestión del Talento Humano o Gestión Administrativa.
Habilidades para la digitación y actualización precisa de información.
Manejo de herramientas digitales.
Disponibilidad para realizar contrato de aprendizaje.
Misión del cargo:
Garantizar una gestión eficiente de la información relacionada con el talento humano de la organización, con énfasis en la digitación precisa, facilitando el análisis de datos y la toma de decisiones estratégicas en el ámbito de recursos humanos.
Funciones:
Registrar de manera precisa y oportuna la información del personal en las bases de datos.
Realizar la digitación y actualización de datos relacionados con el talento humano.
Generar informes y estadísticas para apoyar la gestión del área de Talento Humano.
Apoyar los diferentes procesos administrativos de Gestión del Talento Humano.
Competencias laborales:
Trabajo en equipo.
Espíritu de servicio.
Competencias digitales.
Salario: $1.750.905 + prestaciones.
Tipo de contrato: Contrato de aprendizaje.
Horario: Lunes a jueves de 7:30 a. m. a 4:30 p. m. y viernes de 7:30 a. m. a 3:30 p. m.
Lugar de trabajo: Itagüí, Antioquia.
