Auditor
1 VacantesHoteleria y Turismo en Medellín, Antioquia
- Salario: $ 2.500.000,00 (Mensual)
- Categoría: Hotelería / Turismo
- Subcategoría Hoteleria y Turismo
- Localidad: Medellín
- Activo desde: 07/04/2024
- Jornada: Tiempo Completo
- Tipo de Contrato: Contrato a término indefinido
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Postgrado / Especialización
- Años de Experiencia: 2
Profesional en áreas de contaduría o administración de empresas o Tecnólogo en costos y auditoria. Mínimo 2 años en auditoría financiera, administrativa o de gestión.
Brindar apoyo y ayuda a la auditora conforme a lo establecido en el Plan de Auditoría propuesto para la empresa; en todo lo relacionado con las diferentes dependencias y negocios.
Brindar apoyo y ayuda a la auditora conforme a lo establecido en el Plan de Auditoría propuesto para la empresa; en todo lo relacionado con las diferentes dependencias y negocios.
Brindar apoyo y ayuda a la auditora conforme a lo establecido en el Plan de Auditoría propuesto para la empresa; en todo lo relacionado con las diferentes dependencias y negocios.
- Colaborar en la elaboración, manejo y preparación de papeles de trabajo.
- realización de trabajo de campo, controles internos y auditorías que se programen de conformidad con los lineamientos y procedimientos de auditoría bajo la supervisión de jefe inmediato.
- Elaboración de informes de acuerdo a las actividades que se le tienen asignadas con la verificación del efectivo de la empresa.
- Realizar trabajo de campo en los negocios que hacen parte de la empresa haciendo arqueos de caja al personal que tiene bajo su responsabilidad dineros institucionales.
- Verificar todo lo relacionado con el efectivo, dineros de la empresa, desembolsos, pagos a proveedores, bases administradores, bases de recepciones, supervisores e ingresos por ventas en los negocios, todo lo que le compete al área de tesorería.
- Verificar sobre la marcha ocupaciones v/s porterías.
- Verificar inventarios de recepción y cabañas v/s cajas.
- Hacer puntos fijos verificando el cumplimiento de funciones, procedimientos y protocolos a los diferentes cargos que existen en la compañía tanto a nivel interno como externo.
- Mantener y guardar discreción de asuntos o información confidencial a la que por su trabajo tenga acceso.
- Verificar reglamento interno de trabajo como reglamento de higiene y seguridad industrial.
- Demás funciones que por su competencia le sean delegadas por jefe inmediato, gerencia o miembros de la junta directiva.
Salario a convenir