Auxiliar Administrativo y RRHH Reemplazo de maternidad

Efectuar las funciones de asistencia administrativa, relacionadas con las actividades inherentes de la compañía, así mismo como ejecutar planes y programas pertinentes a la administración de personal, aplicando técnicas administrativas relacionadas con talento humano, a fin de contribuir con el
desarrollo de los procesos administrativos relacionados con la gestión del talento humano.
PERFIL DEL CARGO
Título de Formación Tecnológica en Administración , Talento humano, Seguridad y Salud en el trabajo o carreras afines
Debe saber liquidar Nomina, seguridad social, vacaciones, prestaciones sociales y empleados de forma manual y en el sistema
Manejo del excel
Un (1) año en nivel administrativo y operativo con habilidades de liderazgo, conocimiento de procesos de talento humano, administrativos y seguridad y salud en el trabajo.
Garantizar y gestionar el archivo
Envío y recepción oportuna de la información
Apoyar administrativamente en la gestión de procesos relacionados con el cargo.
Liderar y ejecutar los procesos de licitación, parte de organización documental y verticalización de precios para formatos de cliente
Realizar todo el proceso de Vinculación y desvinculación laboral Ejecutar el plan de Inducción y Entrenamiento del personal.
Ejecutar el Plan de capacitación y formación de la compañía.
Liquidar y revisar la nómina, vacaciones, prestaciones sociales, liquidaciones definitivas y seguridad social.
Apoyar la asesora del sistema de gestión en la programación de actividades. Asistir a las capacitaciones programadas por la compañía
Debe dar respuesta a las solicitudes de los clientes tanto internos como externos