Capacitador formador sector alimentos Medellín

Descripción del cargo
Nos encontramos en la búsqueda de un Capacitador que apoye los procesos de formación e inducción del personal, garantizando que los nuevos colaboradores adquieran los conocimientos técnicos y organizacionales necesarios para desempeñar sus funciones de manera efectiva.
Funciones principales
Diseñar y ejecutar el plan de inducción corporativa y capacitaciones técnicas según las necesidades de las diferentes áreas.
Elaborar evaluaciones de conocimiento, plantillas de respuestas y consolidar los resultados del personal capacitado.
Presentar a los nuevos colaboradores el manual de procesos y funciones del cargo, garantizando el registro de soporte correspondiente.
Evaluar individualmente a los trabajadores nuevos sobre los contenidos desarrollados durante las capacitaciones.
Planificar y gestionar el cronograma semanal de capacitaciones, informando oportunamente a las áreas involucradas.
Coordinar con el área de selección y consultores de ventas la asignación y seguimiento del personal nuevo.
Gestionar los recursos y materiales necesarios para las capacitaciones (material técnico, insumos y material administrativo).
Requisitos
Profesional en Gestión Humana, Psicología, Administración o carreras afines.
Experiencia mínima de 2 años en capacitación, formación o procesos de inducción.
Manejo intermedio de herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint).
Habilidades de comunicación, organización y manejo de grupos.
Habilidades valoradas
Capacidad de planificación y seguimiento.
Orientación al detalle.
Facilidad para hablar en público.
Trabajo en equipo.
Si te interesa ser parte del equipo Dunkin, no dudes en enviar tu postulación para que el equipo de selección se comunique contigo