Descripción de la vacante
Importante empresa del sector servicios requiere Coordinador(a) de Talent Acquisition / Reclutamiento Masivo, responsable de liderar estrategias de atracción de talento, optimización de procesos y gestión de equipos de selección en entornos de alto volumen.
Buscamos un perfil estratégico, con alto enfoque analítico y experiencia en implementación de herramientas tecnológicas y gestión por indicadores.
Responsabilidades:
Liderar y acompañar el equipo de reclutamiento a nivel nacional
Diseñar e implementar estrategias de atracción para procesos masivos
Garantizar cumplimiento de indicadores (tiempos de cobertura, efectividad y productividad)
Construir, analizar y presentar dashboards e informes del área
Realizar seguimiento a métricas para identificar oportunidades de mejora
Optimizar y estandarizar procesos de selección
Implementar herramientas tecnológicas, automatizaciones e inteligencia artificial aplicada al reclutamiento
Gestionar ATS, bolsas de empleo y diferentes fuentes de reclutamiento
Trabajar de manera articulada con líderes operativos y estratégicos
Liderar iniciativas de mejora continua en experiencia candidato
Requisitos:
Profesional en Psicología, Administración, Ingeniería o carreras afines
Experiencia liderando equipos de reclutamiento masivo
Experiencia en empresas temporales, BPO o alto volumen de contratación
Manejo de indicadores de gestión y análisis de datos
Excel intermedio/avanzado (indispensable)
Experiencia en construcción de dashboards
Manejo de ATS y herramientas digitales de reclutamiento
Experiencia en automatización de procesos (deseable)
Conocimiento en inteligencia artificial aplicada a selección (deseable)
Condiciones laborales:
Salario: $6.000.000 a $6.500.000
Contrato: Obra y labor con posibilidad de pasar a indefinido
Tipo de contrato: Obra o labor
Modalidad: Presencial Medellín
Horario: Lunes a viernes horario oficina Beneficios:
Salario competitivo
Oportunidad de liderazgo y crecimiento profesional
Participación en proyectos de transformación digital en RRHH
Desarrollo en analítica de datos y herramientas de IA
Buen ambiente laboral
Estabilidad y proyección dentro de la compañía
About the role En nuestro equipo estamos buscando un/a Content Creator apasionado/a por el marketing y la comunicación, que lidere la creación de contenido estratégico enfocado en marca empleadora y atracción de talento. Es...
Estamos en búsqueda de un talento como tú!Solicitamos para nuestro equipo de trabajo un profesional en psicología, con experiencia de 3 a 5 años en manejo de información, mejora de procesos (preferiblemente relacionados co...
Estamos en busca de una Coordinadora de Control Interno con una sólida experiencia. En este rol, serás responsable de coordinar y validar la correcta liquidación de nómina, prestaciones sociales, comisiones e incentivos. De...