Coordinador de Gestión Humana y Compensación

COORDINADOR DE GESTION HUMANA Y COMPENSACION

¡Hola!, somos Metis, un grupo empresarial con 20 años de experiencia en servicios de Contact Center, BPO, Investigación de Mercados y Logística. Estamos buscando los mejores talentos para vincularlos a nuestra equipo de trabajo. Trabajamos con seres humanos, para seres humanos y como seres humanos; por eso dentro de nuestra familia cada persona puede aportar desde sus talentos, ser autentico, vivir libre, feliz y crecer a nivel personal y profesional.

Si te gusta la idea de trabajar en una empresa diferente, diversa, apasionada por el servicio y que crea en ti y en tus talentos, pues aplica a esta vacante y desde nuestro equipo de Gestión de Talentos te estaremos contactando para conocernos mejor.

Cargo: Coordinador de Gestión Humana y Compensación

¿De qué se trata este cargo?

Esta posición no es un cargo operativo más de recursos humanos. Serás la mano derecha de la Dirección Administrativa y de Gestión Humana. Liderarás el día a día de gestión humana y nómina: desde la selección hasta la desvinculación, pasando por bienestar, formación y liquidación de nómina. Si te gusta tener visión completa del ciclo de vida del colaborador y no solo una parte del proceso, en este cargo lo vas a vivir.
Responsabilidades clave:

- Liderar y cumplir los objetivos de gestión humana: selección, contratación, evaluación, formación, desvinculación y bienestar.
- Liderar el proceso de nómina y prestaciones sociales para más de 300 colaboradores.
- Acompañar y desarrollar a los auxiliares de gestión humana y nómina en sus funciones.
- Gestionar costos y presupuestos del área de talento humano.
- Ser el enlace directo con la Dirección Administrativa para las decisiones estratégicas de personal.
- Proponer e implementar estrategias para el desarrollo del talento humano dentro del grupo empresarial.

¿Qué te ofrecemos?
- Remuneración total de $3.300.000 (salario base + auxilio + bono mensual por cumplimiento de indicadores)
- Bono anual entre 1 y 2 SMLV por cumplimiento de indicadores del cargo y el equipo de trabajo.
- Contrato a término indefinido desde el día uno, directamente con la empresa.
- Beneficios de salario emocional: educación, vivienda, vacaciones, salud y más
- Modelo mixto: días en oficina y días desde casa.
- Horario de lunes a viernes de 08:00 a 18:00
- Un cargo con impacto real ? no eres solo un apoyo, eres quien mueve el área


¿Qué necesitas?
- Profesional en Gestión Humana, Administración de Empresas o áreas afines.
- Mínimo 3 años de experiencia como generalista, coordinador o director de Gestión Humana y nómina.
- Experiencia liquidando nómina de mínimo 300 colaboradores.
- Conocimiento en costos, presupuestos y legislación laboral vigente.
- Excel nivel intermedio/avanzado (esto sí es indispensable).

¿Cómo eres?
Una persona que lidera con el ejemplo, no solo desde el escritorio. Te gusta tener todo bajo control pero también sabes delegar. Entiendes que gestión humana no es solo papeles y procesos ? son personas. Si te motiva construir equipo y aportar a la cultura de una empresa, este cargo tiene tu nombre


Lugar de trabajo + horarios: Nuestra sede se encuentra ubicada cerca a la estación Aguacatala del metro, tenemos un modelo mixto de trabajo en casa y trabajo presencial. Trabajamos de lunes a viernes en horario de oficina.