Coordinador de seleccion Medellin

Vacante: Coordinadora de Selección ? Liderazgo en procesos masivos y estratégicos
Ubicación: Presencial ? Medellín
Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m.

¿A quién buscamos?
Una líder experta en procesos de selección, con visión estratégica, habilidades de relacionamiento organizacional y sólida experiencia en manejo de equipos y selección de talento en diferentes niveles (operativos, tácticos y gerenciales), especialmente en empresas temporales o de alto volumen.

Tu formación:
Profesional en Psicología, Sociología, Administración o carreras afines.
Especialización en Gestión del Talento Humano, Desarrollo Organizacional o áreas relacionadas (deseable).

Tu experiencia debe incluir:
Mínimo 2 años liderando equipos de selección.

Experiencia en empresas de servicios temporales, outsourcing o procesos de selección masiva.
Reclutamiento integral de perfiles operativos, administrativos, tácticos y gerenciales.
Alta capacidad de relacionamiento con clientes internos y áreas estratégicas.
Dominio de indicadores clave: tiempo de cobertura, rotación, calidad del perfil, efectividad de fuentes.
Herramientas: ATS, portales de empleo, Excel avanzado, entrevistas por competencias, Assessment Center y pruebas psicotécnicas.

Responsabilidades clave:
Liderar el equipo de selección asegurando agilidad, calidad y enfoque estratégico.
Diseñar y ejecutar planes de atracción alineados con las necesidades del negocio.
Brindar acompañamiento a procesos de selección desde el levantamiento de perfil hasta el cierre.
Mantener una comunicación efectiva con líderes y áreas solicitantes.
Analizar, reportar y accionar indicadores de selección y eficiencia del equipo.
Impulsar una experiencia positiva para el candidato en cada proceso.

¿Qué ofrecemos?
Contrato a término indefinido y estabilidad en una empresa en transformación.
Ambiente para innovar y proponer mejoras reales al proceso de talento.
Reto profesional con impacto directo en la cultura organizacional.