Estamos en búsqueda de un(a) Generalista de Talento Humano para formar parte de nuestro equipo de trabajo. Buscamos un profesional con experiencia en gestión integral de procesos de Recursos Humanos, habilidades de comunicación, orientación al detalle y capacidad para gestionar diferentes procesos de manera simultánea.
REQUISITOS:
Profesional graduado(a) en Administración de Empresas, Psicología, Gestión Humana o carreras afines.
Experiencia mínima de 3 años en el área de Talento Humano, preferiblemente en operaciones de alto volumen.
Conocimientos en procesos de contratación, legislación laboral básica, novedades de nómina y gestión de proveedores.
Manejo intermedio de Excel y herramientas de gestión documental.
Excelentes habilidades de comunicación asertiva, negociación, organización y atención al detalle.
Capacidad para gestionar múltiples procesos y dar respuesta oportuna a los requerimientos del área.
FUNCIONES PRICIPALES:
Gestionar los procesos de contratación y vinculación del personal.
Realizar seguimiento a novedades de nómina.
Apoyar la gestión y administración de los procesos integrales de Talento Humano.
Verificar y organizar documentación laboral.
Realizar seguimiento y control a proveedores relacionados con el área.
Brindar acompañamiento y atención a los colaboradores frente a sus requerimientos.
Condiciones laborales:
Cargo: Generalista de Talento Humano.
Salario: Aspiración salarial aproximada de $3.000.000, según experiencia.
Horario: Lunes a viernes de 9:00 a. m. a 6:00 p. m.
Experiencia requerida: Mínimo 3 años.
Disponibilidad: Inmediata.
Si cumples con el perfil y estás interesado(a) en asumir este reto profesional, ¡postúlate y participa en nuestro proceso de selección!
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