Maestro de Obra

Empresa dedicada a la construcción y venta de Proyectos de Vivienda se encuentra en búsqueda del mejor talento para el cargo de Maestro de Obra

Funciones:
- Planificación y organización:
- Interpretar planos y especificaciones técnicas.
- Desarrollar el programa de obra y cronograma de actividades.
- Estimar la cantidad de materiales y mano de obra requerida.
- Organizar el espacio de trabajo y la logística de la obra.
- Dirección y control:
- Liderar y supervisar el trabajo del equipo de albañiles, carpinteros, electricistas, plomeros y otros trabajadores.
- Entregar instrucciones claras y precisas al equipo.
- Controlar el avance de la obra y asegurar el cumplimiento del programa y presupuesto.
- Solucionar problemas y tomar decisiones oportunas.
- Calidad y seguridad:
- Asegurar que la obra se ejecute de acuerdo con las especificaciones técnicas, normas de calidad y seguridad.
- Implementar medidas de seguridad para prevenir accidentes en la obra.
- Inspeccionar los trabajos y materiales para asegurar su calidad.
- Administración:
- Controlar el inventario de materiales y equipos.
- Gestionar la compra de materiales y suministros.
- Realizar informes periódicos sobre el avance de la obra.
- Mantener comunicación efectiva con el cliente, arquitecto e ingeniero.

Requisitos:
Experiencia:
- Mínimo de 5 años de experiencia como Maestro de Obra.
- Experiencia en la ejecución de proyectos de construcción similares.
- Educación:
- Técnico en Construcción o carrera afín.
- Cursos de formación en seguridad industrial y salud ocupacional.

Habilidades:
- Liderazgo y capacidad de trabajo en equipo.
- Habilidad para interpretar planos y especificaciones técnicas.
- Capacidad de organización, planificación y control.
- Orientación a la calidad y la seguridad.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.

Disponibilidad:
- Disponibilidad para trabajar en diferentes turnos y en diferentes ubicaciones.

Competencias:
- Liderazgo: Capacidad para motivar e inspirar al equipo de trabajo.
- Toma de decisiones: Habilidad para tomar decisiones oportunas y acertadas.
- Solución de problemas: Capacidad para identificar y solucionar problemas de forma creativa.
- Comunicación: Habilidad para comunicar ideas de forma clara y efectiva.
- Organización: Capacidad para organizar y planificar el trabajo de forma eficiente.
- Seguridad: Compromiso con la seguridad y salud en el trabajo.