Sourcing Specialist Lunes a Viernes, Medellín y Bogotá (CB)
1 VacantesRecursos Humanos en Medellín, Antioquia
- Salario: A convenir
- Categoría: Recursos Humanos / Relaciones Públicas
- Subcategoría Recursos Humanos
- Localidad: Medellín
- Activo desde: 08/05/2025
- Jornada: Tiempo Completo
- Tipo de Contrato: Contrato a término indefinido
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Universidad / Carrera Profesional
- Años de Experiencia: 1
¡Hola red!
¡En Solvo global estamos buscando talento como el tuyo para unirte a nuestro equipo!
Vacante: Sourcing Specialist
Ubicación: Medellín, Bogotá,
Horario: Lunes a Viernes, 9:00 AM - 5:00 PM
Nivel de inglés: C1
Experiencia: 3+ años en sourcing o reclutamiento, idealmente en la industria de seguros
Descripción del trabajo:
Buscamos un Sourcing Specialist para unirse a nuestro equipo. Trabajarás con el equipo de Talent Acquisition para identificar y atraer candidatos pasivos y activos. Utilizarás tus habilidades de investigación y redes para construir un pipeline de talento alineado con los objetivos estratégicos de la empresa.
Responsabilidades:
Identificar y atraer candidatos pasivos calificados mediante técnicas de sourcing directo
Desarrollar estrategias innovadoras de sourcing para roles difíciles de llenar
Colaborar con el equipo de marketing para campañas de reclutamiento
Mantener un pipeline de talento para necesidades actuales y futuras
Realizar mapeo de talento para analizar tendencias del mercado y estrategias de contratación de competidores
Colaborar con Talent Acquisition y gerentes de contratación para entender los requisitos de los roles
Construir y mantener relaciones con redes externas para generar referencias y candidatos potenciales
Asistir a eventos de la industria, ferias de empleo y sesiones de networking virtuales
Usar datos para reportar actividades de sourcing y desarrollo de pipeline
Habilidades y cualificaciones:
Habilidades de investigación y networking para descubrir talento en mercados nicho
Experiencia en el uso de LinkedIn Recruiter para búsquedas avanzadas y creación de cadenas de búsqueda
Habilidad para evaluar rápidamente las cualificaciones de los candidatos
Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para construir relaciones con candidatos pasivos
Fuertes habilidades organizativas y atención al detalle
Experiencia en empresas de rápido crecimiento