Analista de Atracción de Talento | Bogotá
¡En GEODIS Colombia queremos contar con el mejor talento!
Buscamos un(a) Analista de Atracción de Talento con experiencia en reclutamiento y selección, apasionado(a) por encontrar el mejor talento y garantizar procesos ágiles y de calidad para nuestras diferentes unidades de negocio.
Responsabilidades:
Ejecutar procesos de selección de principio a fin.
Publicar vacantes en diferentes fuentes de reclutamiento.
Realizar búsqueda activa de candidatos (headhunting y reclutamiento en frío).
Realizar entrevistas de preselección y por competencias.
Coordinar entrevistas con líderes y hacer seguimiento al proceso.
Gestionar procesos de contratación y vinculación.
Apoyar procesos de reclutamiento masivo.
Mantener actualizada la información en el ATS y elaborar reportes e indicadores de selección.
Perfil
Técnico, Tecnólogo o estudiante de últimos semestres de Psicología, Administración, Gestión del Talento Humano o carreras afines.
Mínimo 1 año de experiencia en procesos de atracción de talento.
Experiencia en reclutamiento masivo y búsqueda directa de candidatos.
Manejo de portales de empleo, LinkedIn y herramientas de reclutamiento.
Deseable manejo de ATS como Pandapé, SuccessFactors o similares.
Alta orientación al servicio, organización y cumplimiento de objetivos.
¡Postúlate y construye tu carrera con GEODIS!
