Buscamos un Analista Atracción y Desarrollo proactivo y con excelentes habilidades organizativas y de comunicación. Su objetivo principal es realizar el cierre efectivo de las vacantes masivas, asegurando la adherencia del candidato al perfil y requerimientos de la compañía dentro de los tiempos establecidos, desde el contacto con los candidatos, la aplicación de las pruebas, el desarrollo de entrevistas por competencias, propiciando la promoción interna; contribuir en la constante mejora y optimización del proceso de atracción y desarrollo en todas sus fases.
Responsabilidades principales: Realizar el cubrimiento de las vacantes dentro de los días establecidos en el proceso de atracción. Asegurar que el personal vinculado cumpla con la expectativa de permanencia en la compañía (retención).
Garantizar la entrega oportuna de la documentación requerida para la vinculación del personal seleccionado para cada una de las vacantes.
Ser un promotor de la marca empleadora a través de los procesos en los que interactúa.
Mantener actualizadas las bases de información requeridas para la gestión de informes del área de compensación, atracción y desarrollo.
Impulsar la promoción interna contribuyendo al desarrollo y potencialización del talento de la compañía. Gestionar y mantener relaciones sólidas con las agencias de empleo y otras fuentes de reclutamiento externas.
Apoyar la gestión del proceso de desarrollo organizacional de la compañía.
Solicitar y realizar seguimiento a los exámenes médicos, garantizando la validación con SST, en que caso que aplique. Requisitos: - Experiencia mínima de 1 año en proceso de atracción end to end.
-Manejo de convocatorias masivas (disponibilidad para realizar desplazamientos a puntos de ventas de acuerdo a lo requerido) - Manejo de PANDAPÉ Condiciones:
Contrato fijo
Salario : $2.500.000 + prestaciones de ley
Lugar de trabajo : BOGOTA, BARRIO RIO NEGRO.
Horarios: Lunes a jueves 7:00 a.m - 4:30 p.m - Viernes : 7:00 a.m - 4:00 p.m
Un dia de trabajo en casa despues curva de aprendizaje.
