ANALISTA DE ATRACCIÓN Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL | SAP
¿Tienes experiencia en Talento Humano / Desarrollo Organizacional, eres muy bueno(a) con los números y cuentas con experiencia manejando SAP y Excel avanzado?
¡Esta oportunidad puede ser para ti! TU RETO
Buscamos un(a) Analista de Atracción y Desarrollo Organizacional para apoyar procesos del área y participar en la implementación de un modelo de desempeño en SAP, especialmente en actividades relacionadas con parametrización, migración y gestión de información. ¿QUÉ BUSCAMOS? Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines. Experiencia en procesos de Atracción, Selección y/o Desarrollo Organizacional. Excel avanzado y alta capacidad numérica. Experiencia en manejo de SAP. Experiencia en migración y parametrización de información en ERP, preferiblemente SAP. Alta capacidad de análisis, organización y manejo de grandes volúmenes de información. Orientación al detalle y capacidad para trabajar con diferentes áreas. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES? Apoyar los procesos de Atracción y Desarrollo Organizacional. Participar en la implementación del modelo de desempeño en SAP. Realizar actividades de parametrización y migración de información. Analizar, validar y depurar bases de datos e información del área. Apoyar iniciativas de desarrollo de talento y mejora continua. Realizar seguimiento y gestión de información relacionada con los procesos asignados. TE OFRECEMOS Salario: $3.515.000 + prestaciones de ley Modalidad: Híbrida Contrato: Obra o labor por 3 meses Motivo de la contratación: Proyecto asociado a la implementación del modelo de desempeño en SAP. ¡BUSCAMOS UN PERFIL DIFERENTE!
Si tienes experiencia en Talento Humano + SAP + Excel avanzado y te apasionan los procesos de transformación y desarrollo organizacional, ¡queremos conocerte!
¡Postúlate ahora!
