Analista de formación y desarrollo Bogotá
Importante empresa del sector financiero busca un Profesional de Desarrollo Humano y Capacitación, apasionado por el desarrollo del talento, el liderazgo, la formación organizacional y el bienestar de los colaboradores.
Buscamos una persona proactiva, con excelentes habilidades de comunicación, orientación al servicio y capacidad para diseñar e implementar estrategias de aprendizaje y desarrollo organizacional.
Formación Académica: Profesional en Psicología.
Experiencia
Mínimo 2 años de experiencia en cargos relacionados con Desarrollo Humano, Capacitación, Bienestar Organizacional o Gestión del Talento Humano.
Se valorará experiencia en:
* Diseño y ejecución de programas de capacitación.
* Desarrollo de habilidades blandas y liderazgo.
* Evaluación del desempeño.
* Acompañamiento psicosocial y programas de bienestar.
* Elaboración de indicadores e informes de gestión.
* Automatización de procesos mediante Google Apps Script (deseable).
Principales responsabilidades
* Diseñar, ejecutar y evaluar programas de capacitación para personal operativo, administrativo y directivo.
* Implementar programas de desarrollo de liderazgo para líderes y equipos de trabajo.
* Coordinar el proceso de evaluación del desempeño, incluyendo su diseño, aplicación, análisis de resultados, retroalimentación y planes de mejora.
* Diseñar y desarrollar contenidos de formación para plataformas de aprendizaje corporativo.
* Liderar actividades orientadas a la promoción de la salud mental y el bienestar organizacional.
* Brindar acompañamiento psicológico y orientación a los colaboradores cuando sea requerido.
* Diseñar estrategias de prevención, promoción y fortalecimiento del clima organizacional.
* Elaborar indicadores de gestión, informes ejecutivos y planes de acción derivados de los resultados.
* Ejecutar procesos de convocatorias internas y apoyar la movilidad del talento dentro de la organización.
* Actualizar procedimientos y documentación del área de Gestión Humana.
* Apoyar la automatización y mejora continua de procesos mediante herramientas digitales.
* Cumplir los lineamientos establecidos por los Sistemas de Gestión de Calidad, Seguridad de la Información, Seguridad y Salud en el Trabajo y demás políticas corporativas.
Competencias
* Comunicación asertiva.
* Liderazgo e influencia.
* Planeación y organización.
* Orientación al servicio.
* Trabajo en equipo.
* Inteligencia emocional.
* Creatividad e innovación.
* Análisis de información.
* Adaptabilidad al cambio.
* Proactividad.
Te ofrecemos
* Contrato a término indefinido.
* Salario de $2.000.000 a 2.500.000 segun experiencia laboral más prestaciones sociales.
* Estabilidad laboral.
* Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
* Excelente ambiente de trabajo.