Analista de Implementación y Desarrollo Ats

¡Estamos en búsqueda de nuestro próximo talento!
Importante empresa de Outsourcing de Talento Humano se encuentra en la búsqueda de un(a) Analista de Implementación y Desarrollo en ATS, quien será responsable de acompañar la implementación de la plataforma en diferentes clientes, garantizando su correcta puesta en marcha, capacitación de usuarios, seguimiento y adopción efectiva de la herramienta. ¿Cuál será tu misión?
Asegurar que los clientes conozcan, implementen y utilicen correctamente la plataforma ATS, coordinando actividades, capacitando usuarios y realizando seguimiento a los avances e indicadores del proyecto. Funciones principales:
Coordinar cronogramas y actividades de implementación con los clientes.
Identificar usuarios, sedes, centros de costos y responsables del proceso.
Realizar capacitaciones virtuales y presenciales sobre el uso de la plataforma.
Elaborar instructivos, guías y materiales de apoyo.
Acompañar a los usuarios durante los primeros ciclos de operación.
Hacer seguimiento a la adopción de la herramienta y al cumplimiento de compromisos.
Actualizar bases de datos, indicadores y reportes de gestión.
Identificar, registrar y escalar incidencias, realizando seguimiento hasta su solución.
Coordinar actividades con las áreas de Tecnología, Nómina, Operaciones y Servicio al Cliente. Requisitos:
Tecnólogo o profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Administración de Procesos, Gestión Empresarial, Sistemas de Información o carreras afines.
Experiencia mínima de 2 años en implementación y desarrollo de plataformas, soporte funcional, capacitación de usuarios y seguimiento de proyectos o procesos administrativos.
Manejo de Excel intermedio (filtros, fórmulas, tablas dinámicas y análisis de bases de datos).
Experiencia en elaboración de informes, reportes e indicadores.
Manejo de herramientas de capacitación virtual y documentación de procesos. Conocimientos deseables:
Manejo básico de Power BI.
Experiencia con ERP, ATS, plataformas de nómina, sistemas y los diferentes procesos de Talento Humano o soluciones B2B.
Conocimientos en pruebas funcionales y documentación de requerimientos. Condiciones laborales:
Ubicación: Bogotá.
Salario básico: $2.420.000.
Comisiones por cumplimiento de indicadores:
85% de cumplimiento: $327.250.
90% de cumplimiento: $500.000.
Horario: lunes a jueves de 8:30 a. m. a 6:00 p. m. y viernes de 8:00 a. m. a 5:00 p. m.
Tipo de contrato: Obra o labor. ¡Si cumples con el perfil y te interesa hacer parte de este proyecto, postúlate!