Analista Junior Entidad Financiera Bogotá

Importante entidad financiera, ubicada en el corazón de Bogotá, requiere para su equipo de trabajo: ANALISTA JUNIOR

Requisitos:
- Experiencia mínima de 6 meses en el sector financiero, preferiblemente en áreas de crédito, riesgo y/o comercial.
- Técnico, tecnólogo y/o estudiante de carreras administrativas, financieras o afines.
- Debe tener conocimiento en manejo de bases de datos, SQL, ACCESS, y EXCEL NIVEL AVANZADO

Funciones:
Generar los diferentes informes de gestión de la cartera, brindar el soporte como usuario líder de los aplicativos en los que se administra la cartera. Asegurar el montaje en el sistema de la información para que todos los usuarios del sistema, tengan la información requerida para cumplir con el objetivo del negocio de la organización.

- Elaborar el plan de trabajo para cumplir con los objetivos definidos por la Dirección de Operaciones.
- Administrar eficientemente los Aplicativos para gestión de cobro (Creación y cierre de usuarios, ajustes y mejoras del mismo, asignación de la cartera, administración de contraseñas, manejo y soluciones de errores, manejo de incidencias y alcances para la gestión).
- Servir de puente de comunicación entre la organización y los proveedores de los Aplicativos.
- Realizar la asignación de cartera semestral (Bolsa de cartera bajo las políticas de la Gerencia, asignación de base segmentada a los Coordinadores y Gestores, alimentar los Aplicativos).
- Reportar mensualmente el evolutivo de la cartera en cuanto a saldos, obligaciones canceladas y evolutivo de comisiones.
- Mantener unas bases de datos estructuradas y organizadas, llevar control de las mismas.
- Recibir bases, depurarlas y cargarlas en el sistema.
- Coordinar y liderar el proceso de localización de los titulares a través de las páginas autorizadas.
- Buscar alternativas de localización y notificación para hallar a los clientes ilocalizados.
- Realizar informe de plazas, recaudo de las demás sedes.
- Controlar las licencias de los Aplicativos.
- Administrar y actualizar la base de datos de usuarios de todos los funcionarios activos e inactivos.
- Elaborar informe de la cartera activa al cierre de cada mes.
- Gestionar y administrar toda la documentación relacionada con la carpeta de los clientes.
- Velar por el cumplimiento de los requisitos pactados con los proveedores.
- Elaborar y analizar los informes solicitados por parte de la Gerencia.
- Implementar planes de mejora para el sistema de información.
- Desempeñar las demás funciones que le sean asignadas por el jefe inmediato y/o la gerencia.

Horario:
- Lunes a viernes de 8:00 a.m a 5:30 p.m.
- Sábados de 8:00 a.m. a 1:00 p.m.

Beneficios:
- Salario: 1.600.000 + prestaciones de ley.