Auxiliar recursos humanos y nomina

Apoyar el proceso de vinculación del personal
Apoyar las actividades administrativas que se requieran. A
Realizar los reportes necesarios a las partes interesadas en cuanto a
cambios en datos generales de los empleados.
Actualizar bases de datos de los empleados.
Realizar certificaciones laborales.
Apoyar en el proceso logístico de entrega de dotación y elementos de
protección del personal y realizar verificación de dichas entregas.
Apoyar al área de bienestar laboral en la planeación y ejecución de eventos
y/o actividades.
Atender las necesidades del público interno y externo, tanto presencial
como telefónicamente.
Apoyar la ejecución del plan de capacitación.
Identificar, prever y buscar estrategias para mitigar los riesgos de los
procesos asociados a su cargo.
Cumplir con las responsabilidades y deberes relacionados con el Sistema de
Gestión Calidad y de acuerdo a lo establecido por la legislación y la
Las demás que le sean asignadas por su jefe inmediato