Únete a Grupo Recordar como Coordinador de Selección y Atracción en la ciudad de Bogotá
Te uniras para Garantizar la atracción, evaluación y selección del talento humano idóneo para la organización, diseñando y ejecutando estrategias de reclutamiento alineadas con las necesidades del negocio, asegurando procesos oportunos, eficientes y una experiencia positiva para los candidatos, en cumplimiento de las políticas internas y la normativa laboral vigente.
Funciones
- Planificar, coordinar y supervisar los procesos de atracción y selección de personal para todos los niveles de la organización.
- Levantar y validar los perfiles de cargo junto con los líderes de las diferentes áreas.
- Diseñar e implementar estrategias de reclutamiento utilizando diversas fuentes de captación de talento.
- Publicar vacantes y gestionar los diferentes portales de empleo, redes profesionales y bases de datos de candidatos.
- Realizar el filtro curricular, entrevistas por competencias y evaluación de candidatos.
- Coordinar la aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas, técnicas y de competencias, cuando aplique.
- Presentar ternas o candidatos finalistas a los líderes solicitantes y brindar recomendaciones basadas en la evaluación realizada.
- Coordinar el proceso de validación de referencias laborales y documentación de los candidatos seleccionados.
- Gestionar la comunicación con candidatos durante todas las etapas del proceso de selección, garantizando una experiencia positiva.
- Elaborar indicadores de gestión (KPIs) como tiempo de cobertura, calidad de contratación, fuentes de reclutamiento, costo por contratación y efectividad del proceso.
Ofrecemos
- Contrato Termino Indefinido
- Beneficios Corporativos
- Estabilidad Laboral
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