En Colgas buscamos personas apasionadas que aporten su talento para transformar la energía en soluciones para la vida, crece con nosotros mientras aportas al desarrollo sostenible de Colombia.
¡Buscamos alguien con tu talento que nos permita trabajar de la mano de nuestro equipo, garantizando así un mejor servicio y un crecimiento constante!
Objetivos Principales del rol: Liderar el proceso técnico y funcional de la plataforma SAP S/4HANA del grupo, entender las necesidades de las áreas de negocio, traducirlas en procesos y soluciones dentro de SAP, y garantizar que el ERP evolucione de forma ordenada, estable y alineada con la estrategia corporativa.
Requisitos:
Profesional en Ingeniería de Sistemas, Industrial, Electrónica o afines.
Certificaciones SAP vigentes en uno o más módulos (FI/CO, MM, SD, PP, PM, entre otros).
Contar con 6 años de experiencia en SAP, incluyendo al menos 2 años liderando equipos, proyectos o la administración integral de la plataforma. Experiencia comprobada en procesos de migración hacia SAP S/4HANA y en transiciones a SAP RISE, ambientes de nube privada o hyperscalers, así como en la gestión de proveedores, integradores y contratos de servicios tecnológicos
Disponibilidad para viajar
Responsabilidades:
Traducir necesidades de negocio en soluciones SAP. Levantar y cuestionar requerimientos con finanzas, logística, comercial y operaciones, diseñar el proceso (fit-to-standard) y decidir si se resuelve con estándar, configuración o extensión.
Liderar técnica y funcionalmente la plataforma. Ser la autoridad de diseño sobre módulos, integraciones, datos maestros, autorizaciones y desarrollos, cuidando el principio de clean core.
Dirigir la evolución de la plataforma y su modelo de servicio en la nube. Planear upgrades, optimizar costos y desempeño, y evaluar con criterio técnico y contractual las propuestas de proveedores y socios.
Gobernar el portafolio de evolución del ERP. Administrar backlog, releases y prioridades con el negocio, evaluando el impacto de cada cambio antes de aprobarlo.
Asegurar la continuidad, seguridad y valor del ERP. Garantizar estabilidad, controles (segregación de funciones, cierres, auditoría) y dirigir a consultores, integradores y equipo interno.
Trabajando con nosotros tendrás:
Salario básico $9.500.000
Contrato a término indefinido.
Horario Lunes a Viernes, modalidad hibrida, tener disponibilidad de tiempo
Tú talento será esencial para el cumplimiento de nuestros objetivos.
