Gestor de licitaciones Presencial
1 VacantesAdministración en Bogotá D.C., Bogotá D.C.
- Salario: A convenir
- Categoría: Administración / Contabilidad / Finanzas
- Subcategoría Administración
- Localidad: Bogotá D.C.
- Activo desde: 11/04/2024
- Jornada: Tiempo Completo
- Tipo de Contrato: Contrato a término fijo
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Universidad / Carrera técnica
- Años de Experiencia: 3
Buscamos un Gestor de Licitaciones para desempeñar un rol clave en la gestión de procesos de contratación tanto estatales como privados. Este profesional será responsable de aplicar filtros de viabilidad a los procesos de contratación, realizar un seguimiento detallado en todas las etapas, desde la publicación hasta la adjudicación, y llevar a cabo actividades precontractuales y contractuales para garantizar la legalización y el estado actualizado de los contratos.
Responsabilidades Principales:
Filtrar la Viabilidad:Evaluar y determinar la viabilidad de procesos de contratación estatales y privados, asegurando que cumplan con los criterios necesarios para su participación.
Seguimiento Integral: Realizar un seguimiento minucioso de los procesos de licitación en todas sus fases, incluyendo la publicación de convocatorias, presentación de propuestas y adjudicación de contratos.
Actividades Precontractuales y Contractuales: Ejecutar actividades precontractuales, como observaciones, aclaraciones y subsanaciones, así como actividades contractuales, como la expedición y actualización de pólizas de inicio de contrato, suspensiones, reinicios y prorrogas. También será responsable de cargar la documentación necesaria para la facturación de los contratos.
Requisitos:
- Conocimiento avanzado del paquete Microsoft Office.
- Experiencia en el manejo de la plataforma de contratación estatal SECOP I y SECOP II.
- Experiencia laboral previa de más de 5 años en gestión de licitaciones y contrataciones.
Habilidades Personales:
- Escucha activa para comprender las necesidades de los procesos de contratación.
- Disposición para aprender y mantenerse actualizado sobre regulaciones y procedimientos.
- Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diversos departamentos.
- Habilidad para trabajar bajo presión y mantener un alto umbral a la frustración.
- Habilidad analítica y comprensión de lectura.
- Buena redacción y ortografía para la elaboración de documentación relevante.
- Capacidad para resolver retos y encontrar soluciones efectivas.
- Proactividad e iniciativa para abordar problemas y oportunidades.
- Disposición para acatar las órdenes e instrucciones del jefe inmediato.
Salario competitivo acorde con la experiencia y el desempeño