Lider de talento humano con licencia en sst psicólogo

LIDER DE TALENTO HUMANO CON LICENCIA EN SST

Importante compañía de Telecomunicaciones, desea incorporar a su equipo de trabajo un Líder de Talento Humano, Psicólog@ con licencia en SST, con mínimo 3 años de experiencia en el área de Talento Humano y SST, desarrollando estrategias que faciliten la gestión del talento, la productividad y el ambiente laboral.
Importante que tenga conocimiento y manejo del sistema SIIGO, en selección y reclutamiento, en afiliaciones, en capacitaciones y formación, en procesos disciplinarios, en bienestar, en seguimientos de exámenes, en interpretación de pruebas psicotécnicas, en dar respuesta a procesos relacionados con los parafiscales, en gestión de nómina, en prestaciones sociales, en contratación, en seguridad y salud en el trabajo y todas las demás funciones relacionadas con el área de talento humano.


Responsabilidades:


Administración de Personal
Administración y procesamiento de nóminas.
Coordinación de programas de prestaciones sociales.
Supervisión del proceso completo de contratación, desde la selección hasta el ingreso.
Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud en el trabajo.
Desarrollar e implementar políticas y procedimientos de Talento Humano.

Requerimientos

Profesional en Psicología y/o Administración de Empresas, con licencia vigente en seguridad y salud en el trabajo.
3 años de experiencia.
Conocimientos en Microsoft Excel.
Conocimiento profundo de la normativa laboral y de seguridad social.
Capacidad para diseñar e implementar estrategias efectivas de atracción y retención de talento.
Capacidad de manejo de personal con diferentes niveles jerárquicos.


Habilidades:

Proactividad y capacidad resolutiva.
Orientación a resultados y enfoque en la mejora continua.
Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
Habilidades sólidas en la resolución de conflictos y relaciones laborales.
Pensamiento estratégico.
Trabajo en equipo.
Liderazgo.
Habilidad Analítica.
Comunicación asertiva.
Capacidad de planificar, organizar, controlar y evaluar procesos.
Capacidad de analizar estructuras organizacionales.
Capacidad de crear, ejecutar y evaluar canales de comunicación interna.
Manejo de personal.


Te Ofrecemos:

Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
Contrato a término indefinido
Salario a convenir según la experiencia.
Estabilidad Laboral.
Horario de lunes a viernes de 8:00 am a 6.00 pm con 2 horas de almuerzo y sábado de 9:00 am a 3:00 pm.

Si cumples con TODO el perfil, anímate a ser parte de esta gran compañía, aplica a esta gran oportunidad laboral.