Lider Junior Contable con experiencia de 2 años

¡Buscamos Lider de Contabilidad Junior!
¿Eres profesional en Contaduría Pública con experiencia liderando equipos contables y análisis financiero? ¡Queremos contar con tu talento!
Objetivo del cargo: Liderar un equipo de 2 personas, organizar y controlar las operaciones del equipo contable, garantizando la elaboración de estados financieros, el cumplimiento de cierres mensuales y el soporte directo a la Jefatura/Dirección del área
Requisitos del perfil:
Educación: Estudiante de ultimo semestre o profesional graduado(a) en Contaduría Pública.
Experiencia: 36 meses (3 años) en manejo del ciclo contable completo (desde registros hasta estados financieros), liderazgo (1 a 2 años) de personal y organización de equipo, manejo de cartera y facturación.
Conocimientos clave: Análisis de PyG y cuentas de balance, conciliaciones intercompañías, parametrización ERP, indicadores financieros y normatividad contable/facturación y cartera.
Competencias: Liderazgo, autogestión, planeación, organización y trabajo en equipo.
Principales responsabilidades:
Coordinar el cierre contable mensual garantizando que toda la información quede oportunamente registrada en el ERP.
Elaborar, analizar y revisar estados financieros, notas y conciliaciones de balance y PyG.
Liderar, guiar y supervisar las tareas asignadas al equipo de auxiliares contables.
Realizar conciliaciones bancarias, módulo de cartera, cajas generales e intercompañías.
Elaborar indicadores financieros, parametrizaciones en el ERP y soporte a la Jefatura de Contabilidad.
Condiciones de la oferta:
Área: Contabilidad
Reporta a: Jefe de Contabilidad / Gerencia Financiera y Administrativa
Personal a cargo: Auxiliares Contables
Ubicación / Modalidad: Presencial
Salario: 2.630.000 + bono por indicadores de $330.000
Tipo de contrato: Indefinido directamente con la empresa