Analista de Cultura, Bienestar y Calidad de Vida Presencial

Analista de Cultura, Bienestar y Calidad de Vida
Buscamos un profesional apasionado por la Cultura Organizacional, la Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI), el Bienestar, la Ética y la Sostenibilidad (ESR), comprometido con generar experiencias significativas que fortalezcan el sentido de pertenencia y la calidad de vida de nuestros colaboradores. Como parte del equipo de Comunidad y Cultura (C&C), trabajarás de forma articulada con líderes de distintas áreas y regiones para construir un entorno laboral equitativo, saludable e inclusivo.
En este rol, serás responsable de coordinar iniciativas clave de cultura, reconocimiento y bienestar, asegurando su ejecución oportuna, impacto positivo y alineación con los objetivos organizacionales. Este cargo requiere energía, creatividad, habilidades de planeación y una alta vocación de servicio.
Responsabilidades Principales
Ejecutar estrategias de despliegue de cultura organizacional mediante espacios de socialización y relacionamiento con líderes, gerentes y colaboradores.
Diseñar y coordinar programas de reconocimiento enfocados en la motivación, el engagement y el fortalecimiento del sentido de pertenencia.
Planear, ejecutar y dar seguimiento a eventos y actividades de bienestar de mediana y gran escala (3 a 6 meses de planeación).
Gestionar beneficios y aliados estratégicos en bienestar y calidad de vida.
Asegurar el cumplimiento de cronogramas y presupuestos, garantizando una adecuada ejecución de las iniciativas.
Preparar materiales de presentación e informes ejecutivos para reuniones del equipo.
Coordinar agendas, reuniones y actividades logísticas asociadas a los programas del área.
Apoyar en la gestión de reembolsos, viajes y comunicaciones internas del equipo.
Participar activamente en eventos programados fuera del horario laboral (trasnochones o sábados ocasionales) con posterior compensación en tiempo de descanso.
Requisitos del Perfil
Profesional en Psicología (preferiblemente), con al menos 1 año de experiencia en cultura organizacional, bienestar, calidad de vida o áreas afines.
Conocimiento en DEI, ESG, clima organizacional y programas de felicidad organizacional.
Habilidades en planeación, gestión de eventos, relacionamiento con grupos grandes y articulación con áreas estratégicas.
Capacidad de negociación, alto sentido de organización, puntualidad, empatía y creatividad.
Excelente actitud de servicio al cliente, trabajo en equipo y liderazgo informal.
Disponibilidad para rotar entre 5 sedes en Bogotá.
Manejo de herramientas de gestión (como presentaciones ejecutivas, seguimiento de actividades, etc.)

Condiciones
Contrato a termino indefinido directamente con la compañia
Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m., con disponibilidad para actividades especiales nocturnas o eventuales los sábados, Se otorga compensación en tiempo de descanso.
Salario: 2.200.000 + Auxilio de Transporte + Bono de 100.000 mesual una vez aprobado el periodo de prueba.
Vacante 100% Presencial ( 5 sedes en Bogota)