Recruiter / Credentialing Specialist (Remote) (English B2+) Todo Colombia

En Solvo Global estamos buscando un Recruiter / Credentialing Specialist para unirse a nuestro equipo. Este rol híbrido combina la adquisición de talento con responsabilidades clave de oficina, asegurando que los candidatos no solo cumplan con las calificaciones del trabajo, sino que también completen todos los procesos de acreditación requeridos. El candidato ideal es detallista, proactivo y capaz de gestionar múltiples tareas administrativas mientras mantiene una excelente experiencia para los candidatos.

Búsqueda y Selección de Candidatos
Publicar ofertas de trabajo en sitios web y bolsas de trabajo.
Buscar, enviar mensajes y llamar en frío a candidatos potenciales.
Participar en reclutamiento en redes sociales y minería de bases de datos (Indeed, CRM).
Realizar verificaciones de referencias y seguimiento con candidatos anteriores.
Responder a consultas y mensajes de chat de candidatos.

Evaluación y Selección
Responder llamadas entrantes y proporcionar detalles del trabajo.
Dar seguimiento a las aplicaciones y gestionar las publicaciones de trabajo.
Realizar entrevistas preliminares y evaluar las calificaciones de los candidatos.
Filtrar, verificar y evaluar currículums.
Programar, confirmar y realizar entrevistas.
Proporcionar retroalimentación a los candidatos y equipos de contratación.

Incorporación y Seguimiento
Coordinar con los equipos de RRHH y capacitación para nuevas contrataciones.
Proporcionar instrucciones de incorporación y facilitar una transición suave.
Realizar seguimientos sobre capacitación, verificaciones de antecedentes y cumplimiento.
Apoyar los esfuerzos de retención mediante la interacción con empleados actuales.

Acreditación y Cumplimiento
Verificar credenciales, certificaciones, licencias y verificaciones de antecedentes de los candidatos.
Asegurar el cumplimiento con los estándares de contratación de la industria y la empresa.
Rastrear y mantener registros actualizados de las credenciales de los candidatos.

Envío de Notificaciones y Soporte Administrativo
Enviar notificaciones oficiales, correos electrónicos y confirmaciones a candidatos y partes interesadas.
Gestionar la documentación relacionada con la contratación, incorporación y cumplimiento.
Actualizar y mantener registros precisos de candidatos en bases de datos.
Dar seguimiento a los candidatos para recopilar credenciales o documentación faltante.

Coordinación de Procesos e Informes
Colaborar con equipos internos para asegurar el procesamiento fluido de aplicaciones.
Mantener registros organizados y generar informes según sea necesario.
Asistir en auditorías de cumplimiento y revisiones de documentación.
Apoyar tareas administrativas adicionales asignadas por el cliente.

Habilidades y Calificaciones Requeridas
1+ año de experiencia en reclutamiento, acreditación, RRHH o administración de oficina.
Experiencia con bolsas de trabajo (Indeed, LinkedIn, etc.) y sistemas CRM.
Dominio de Microsoft Office Suite (Excel, Word, Outlook).
Excelentes habilidades de comunicación en inglés (hablado y escrito).

Lunes a viernes de 7:00am a 5:00pm