Workforce Optimization Analyst
1 VacantesAdministración en Extranjero, Extranjero
- Salario: A convenir
- Categoría: Administración / Contabilidad / Finanzas
- Subcategoría Administración
- Localidad: Extranjero
- Activo desde: 12/06/2025
- Jornada: Tiempo Completo
- Tipo de Contrato: Contrato a término indefinido
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Postgrado / Maestría
- Años de Experiencia: 3
Ubicación: Presencial Bogotá, México (Chihuahua) o Perú
Horario: Lunes a Viernes, de 8:00 AM a 6:00 PM (EST)
Idioma: Inglés nivel 9.0 10.0
Educación: MBA requerido (preferencia en Analítica, Finanzas, RRHH u Operaciones)
Nivel de experiencia: Hiper Junior
Horas semanales: 48
¿Te apasionan los datos, la eficiencia y la estrategia laboral? Únete como Analista de Optimización de Fuerza Laboral y ayuda a mejorar la eficiencia, el cumplimiento y la compensación en una organización dinámica y en crecimiento.
Responsabilidades
Analizar costos laborales, asignación de turnos y productividad
Identificar ineficiencias en programación y uso del tiempo
Monitorear cumplimiento de políticas de asistencia
Evaluar y mejorar planes de compensación e incentivos
Supervisar sistemas de programación y proponer mejoras
Crear dashboards y reportes en Excel y herramientas BI
Colaborar con RRHH, Finanzas, Operaciones y liderazgo
Perfil Ideal
Dominio de ADP, Excel y herramientas BI (como Tableau)
Habilidades analíticas y de resolución de problemas
Excelentes habilidades de comunicación y documentación
Capacidad para trabajar de forma autónoma y colaborativa
Experiencia en entornos dinámicos y distribuidos es un plus
¿Te interesa? ¡Postúlate hoy mismo!