Importante organización requiere para su equipo de Gestión Humana un(a) profesional en Derecho con especialización en Derecho Laboral, quien brindará acompañamiento jurídico en asuntos laborales, de seguridad social y Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), garantizando el cumplimiento de la normatividad vigente.
Requisitos
Profesional en Derecho con tarjeta profesional vigente.
Especialización en Derecho Laboral.
Mínimo 2 años de experiencia en cargos relacionados con Derecho Laboral y Gestión Humana.
Conocimientos en legislación laboral colombiana y Seguridad Social.
Conocimientos en normatividad de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST).
Manejo de Microsoft Office, especialmente Excel nivel intermedio.
Principales funciones
Brindar asesoría jurídica en temas de Derecho Laboral, Seguridad Social y SST.
Coordinar y realizar seguimiento a los procesos disciplinarios de acuerdo con la normatividad vigente.
Revisar y actualizar reglamentos, políticas y circulares relacionadas con la gestión del personal.
Atender consultas y emitir conceptos jurídicos relacionados con asuntos laborales.
Acompañar al área de Gestión Humana en procesos y requerimientos de carácter laboral y jurídico.
Verificar el cumplimiento de las obligaciones legales relacionadas con la administración del personal y la Seguridad Social.
Realizar capacitaciones sobre legislación laboral cuando sea requerido
Condiciones laborales
Jornada laboral: 42 horas semanales.
Salario: Entre $2.800.000 y $3.500.000, de acuerdo con la experiencia y perfil del candidato.
