Director gestion humana

Importante empresa de Santander requiere Director(a) de Gestión Humana para liderar la estrategia de talento humano de una organización de más de 700 colaboradores.
PRINCIPALES FUNCIONES Diseñar, implementar y liderar la estrategia de gestión humana alineada con los objetivos del negocio. Dirigir los procesos de selección, contratación, inducción y vinculación de personal. Supervisar la liquidación de nómina, prestaciones sociales, seguridad social y novedades de personal. Administrar la política de compensación salarial y beneficios, garantizando equidad interna y competitividad externa. Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral vigente y gestionar las relaciones laborales, procesos disciplinarios y retiros. Liderar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) en coordinación con el equipo responsable. Gestionar los procesos de bienestar, clima organizacional, formación y evaluación del desempeño. Liderar y desarrollar al equipo de Gestión Humana. Presentar indicadores de gestión e informes a la alta dirección.
REQUISITOS Profesional en Psicología, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o carreras administrativas afines. Especialización en Gestión Humana o afines (indispensable). Más de 5 años de experiencia en cargos directivos de gestión humana (indispensable). Experiencia liderando la gestión humana en empresas de más de 700 colaboradores. Sólidos conocimientos en legislación laboral colombiana. Conocimientos en Seguridad y Salud en el Trabajo (Decreto 1072 de 2015 y Resolución 0312 de 2019). Experiencia en nómina, compensación salarial, selección y contratación de personal.
COMPETENCIAS
Liderazgo, pensamiento estratégico, toma de decisiones, negociación, comunicación asertiva, orientación a resultados, manejo de relaciones laborales y confidencialidad.
OFRECEMOS Salario entre $7.000.000 y $9.000.000, según formación y experiencia. Horario de lunes a viernes. Contrato a termino fijo
Lugar de trabajo: Santander.