Auxiliar de Gestión Humana ? Seguridad Social e Incapacidades

¡Estamos buscando talento para fortalecer nuestro equipo de Gestión Humana!
Buscamos un/a Auxiliar de Gestión Humana con experiencia especialmente orientada al manejo de Seguridad Social, incapacidades y novedades de personal, que se caracterice por su organización, atención al detalle y orientación al servicio. ¿Cuál será tu reto?
Apoyar la gestión de los procesos de Gestión Humana, con especial énfasis en el seguimiento y gestión de incapacidades, novedades de personal y Seguridad Social, garantizando la oportunidad y confiabilidad de la información. Principales responsabilidades
Gestionar y realizar seguimiento a las incapacidades de los colaboradores, verificando documentación, novedades y trazabilidad del proceso.
Ejecutar y revisar procesos relacionados con Seguridad Social, incluyendo EPS, ARL, AFP y Caja de Compensación.
Atender y gestionar novedades relacionadas con incapacidades, permisos, vacaciones y tiempos.
Mantener actualizada la información y documentación de los colaboradores.
Apoyar procesos de contratación, movimientos, traslados y desvinculaciones.
Atender las solicitudes de los colaboradores relacionadas con Seguridad Social y novedades de personal.
Gestionar y realizar seguimiento a trámites con entidades externas como EPS, ARL, IPS y fondos.
Apoyar la generación de reportes e información requerida por el área de Gestión Humana. Perfil que buscamos
Formación: Tecnólogo en áreas administrativas, Gestión Humana, Recursos Humanos o áreas afines.
Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia en procesos de Gestión Humana. Será especialmente valorada la experiencia en:
Gestión de incapacidades.
Seguridad Social.
Manejo de EPS, ARL, AFP y Caja de Compensación.
Novedades de nómina y personal.
Atención y orientación a colaboradores frente a trámites de Seguridad Social.
Conocimientos: Manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel. Si eres una persona... Organizada y orientada al detalle. Con capacidad para hacer seguimiento a diferentes procesos. Orientada al servicio. Con facilidad para relacionarte con colaboradores y entidades externas. Con experiencia práctica en Seguridad Social e incapacidades.
¡Esta oportunidad puede ser para ti!