Director Gestión Humana

Grupo empresarial en proceso de fortalecimiento organizacional requiere Director de Gestión Humana responsable de liderar estratégicamente todos los procesos de talento humano y garantizar el cumplimiento normativo laboral y del SG-SST.

El cargo reporta directamente a Gerencia General y tendrá responsabilidad sobre la estructura organizacional, cultura corporativa y control disciplinario interno.

Requisitos:
Profesional en Psicología, Administración, Derecho, Ingeniería Industrial o afines.
Licencia vigente en Seguridad y Salud en el Trabajo (SST).
Experiencia mínima de 5 años liderando áreas de Gestión Humana. Experiencia comprobable en implementación y mantenimiento del SG-SST.
Conocimiento en legislación laboral colombiana.
Experiencia en diseño de manuales, reglamentos internos y procesos disciplinarios.

Funciones principales:
Liderar integralmente el área de Gestión Humana del grupo empresarial. Diseñar e implementar estrategias de selección y retención de talento.
Dirigir y supervisar el SG-SST.
Implementar indicadores de desempeño (KPIs).
Coordinar evaluaciones de desempeño y planes de mejora.
Gestionar procesos disciplinarios conforme a la ley.
Diseñar políticas internas y manuales organizacionales.
Reportar resultados e indicadores a Gerencia.

Competencias:
Liderazgo firme y estructurado.
Alto sentido de confidencialidad.
Capacidad de toma de decisiones.
Planeación estratégica.
Orientación a resultados.

Ofrecemos:
Salario: $3.500.000
Horario: Lunes a viernes y 2 sabados en el mes medio dia.
Contrato a término indefinido conforme a la normatividad colombiana.
Estabilidad laboral.
Participación en decisiones estratégicas del grupo empresarial. Incentivos por cumplimiento de indicadores.
Oportunidad real de crecimiento profesional.