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¿Qué harás en Green Móvil como Coordinador de Atracción?
Garantizar la implementación de estrategias para seleccionar, evaluar, desarrollar al talento humano, asegurando los estándares de oportunidad, calidad y alineación con los objetivos y la cultura organizacional.
Tus principales retos son:
Gestionar el ciclo completo de reclutamiento y selección de personal.
Desarrollar y mantener un banco de talentos.
Proponer e implementar estrategias de atracción, selección, onboarding, outplacement, movilización, y compensación.
Realizar evaluaciones de desempeño y planes de mejora individual.
Garantizar la documentación contractual de atracción y entrega a contratación.
Lo que requerimos: Educación: Profesional en Psicología, con especialización o posgrado en Gestión del Talento o áreas afines. Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en procesos de reclutamiento, selección, hunting de talento, diseño de planes de carrera y sucesión, gestión de desempeño e identificación y desarrollo de altos potenciales.
Condiciones:
1. Salario de $ 5.139.500+ 10% del bono prestacional por desempeño
2. Horarios: De Lunes a Viernes de 8:00 am a 5:00 pm.
3. Lugar de Trabajo: Fontibón - Las Brisas (100% presencial)
¿Qué tenemos para ti?
- Contrato a término indefinido.
- Pagos quincenales.
- Actividades de bienestar para ti y tu familia.
- Universidad Corporativa.
- Fondo de empleados y cooperativas con excelentes beneficios.
- Descuentos en comercios gracias a nuestros convenios.
